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Mag. Johann Glück

Von 1988 bis 2018 Personalleiter bei einer großen Unternehmensgruppe, die letzten drei Jahre davon mit Konzernverantwortung. Nach dem Studium der Rechtswissenschaften und einer Praxis am Bezirks- und Landesgericht Salzburg immer in Führungsfunktionen tätig.

Ausbildungen in Projektmanagement, systemischer Beratung sowie Existenzanalyse und Logotherapie.

Seit 2018 selbständiger Unternehmensberater, Coach und Lebensberater mit den Schwerpunkten Arbeit, Beruf und Personalmanagement.

Mag. Johann Glück

Aktuelle Beratungsschwerpunkte:

  • Ansprache und Auswahl von Fachkräften
  • Bewerber*innen-Coaching
  • Führungskräftetraining für eine professionelle Personalauswahl
  • Personal-Vorsorge-Check
  • Unterstützung von Unternehmen für ein ganzheitliches Personalmanagement
  • Begleitung / Coaching von Menschen in beruflichen Veränderungen
  • Beratung bei Gründung von Unternehmen oder bei Betriebsübergängen
  • Prüfung von Arbeitsverträgen und Vergütungsmodellen
  • Leitung oder Mitarbeit bei Personalprojekten zur interimistischen Verstärkung
  • Optimierung der Personalorganisation inklusive der Personalabrechnung
  • Beratung bei Interessenkollisionen in Arbeitsverhältnissen
  • Krisen-Intervention bei Unternehmen oder bei Menschen

 

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